Renforcez vos équipes et recrutez différemment
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Cohésion d’équipe : Escape Game, Koh Lanta et Top Chef
Renforcez la cohésion de vos équipes avec des activités sur mesure : escape game, défis Koh Lanta ou animations Top Chef, pour des moments de partage et de collaboration uniques.
Escape-game
L’escape game est un excellent outil pour encourager la communication et la collaboration entre vos collaborateurs. Ensemble, ils devront résoudre des énigmes dans un temps limité, renforçant leur capacité à travailler sous pression tout en s’amusant.
Koh Lanta
Inspiré de l’émission, le défi Koh Lanta propose à vos équipes de participer à des épreuves physiques et mentales qui testent leur endurance et leur esprit d’équipe. Ces défis encouragent la solidarité et permettent aux collaborateurs de repousser leurs limites tout en s’amusant.
Top Chef
Lors de l’animation Top Chef, vos équipes sont invitées à faire preuve de créativité en cuisine, guidées par un chef expérimenté. Ce défi culinaire permet de renforcer l’esprit d’équipe et de stimuler la collaboration, le tout dans une ambiance conviviale.
Recrutement par Escape Game : Une nouvelle approche immersive
Recrutez différemment avec l’escape game ! Cette méthode immersive vous permet de tester les compétences des candidats sous pression, tout en observant leur esprit d’équipe, leadership et réactivité. C’est une approche ludique qui rend le recrutement à la fois efficace et mémorable.
Évaluation réelle des compétences
Contrairement aux entretiens classiques, l’escape game permet d’évaluer les compétences de vos candidats dans un cadre réel et interactif. Vous voyez comment ils gèrent les défis, travaillent en équipe et prennent des décisions. Cette méthode immersive révèle des qualités souvent difficiles à détecter dans un entretien formel, comme l’intelligence émotionnelle, la gestion du stress et la capacité à s’adapter rapidement.
Collaboration et leadership
L’escape game met les participants face à des situations qui nécessitent la collaboration et une prise de décision rapide. Cela permet d’identifier les leaders naturels et ceux qui favorisent la communication au sein du groupe. C’est un outil efficace pour tester l’esprit critique, la gestion du temps et l’implication personnelle, dans un contexte de résolution de problèmes, idéal pour recruter des talents polyvalents et réactifs.
Un processus ludique et mémorable
En optant pour un recrutement par escape game, vous offrez non seulement une expérience unique à vos candidats, mais vous marquez également l’esprit des talents que vous souhaitez attirer. Ce format ludique renforce votre image de marque employeur en montrant votre engagement pour l’innovation et l’humain. Cela peut également être un facteur différenciant pour attirer des candidats motivés, créatifs et prêts à relever des défis.
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Collectivités territoriales
La Fabrica Events accompagne également les collectivités territoriales dans l’organisation d’événements sur mesure, conçus pour fédérer et animer vos communautés. Chaque projet est personnalisé selon vos objectifs, créant des moments de partage et de convivialité qui laisseront une empreinte durable dans le cœur de vos habitants.